再就職で給料が下がると給付金がもらえる

再就職で給料が下がると給付金が出ることがある

定年退職後に再就職して給料が下がった場合、給付金がもらえる可能性があります。

高年齢再就職給付金と高年齢再就職給付金の２つがあり、一定の条件を満たすと給付金を受け取ることができます。

高年齢雇用継続給付の条件と手続き先

受給のための条件は以下の通りです。

上の１～３に加えて、失業保険の支給日数を100日以上残した上で６０歳以降に再就職したことが条件になります。

手続きは会社がやってくれる場合が多いです。

ただし、原則として本人がやることになっているので、念の為に段取りを確認しておきましょう。

手続きは、２ヶ月に１度、会社を管轄するハローワークに行き支給申請書を提出します。

初回の手続きの期限は、支給の対象になった月の初日から４ヶ月以内です。

２回目以降の期限はハローワークで指定された日です。期日を過ぎると受給できなくなります。

高年齢再就職給付の制度は、雇用保険の加入が条件になっています。

そのため、週２０時間未満の労働の場合は対象になりません。

また、減額の理由が以下のような場合は、減額された額は支払われたとみなして計算されてしまいます。

再就職手当を受給している場合は、高年齢再就職給付金を受給できません。

どちらの金額が大きくなるか計算して、有利な方を選択しましょう。

６０歳時点（６０歳に到達する前６ヶ月間の平均賃金）と６０歳以降の各月の差によって支給額が決まります。

１５万円の１５％ → ２万２５００円が支給されます。

６０歳時点に対して８０％の賃金となるため、支給されません。

減額して６６％の賃金になりましたので、１万６３４０円が支給されます。